在這個數位時代，行銷軟體已經成為企業不可或缺的工具之一。隨著網路科技的日新月異，市場競爭愈加激烈，企業需要更有效率的方式來吸引客戶、提升銷售。而行銷軟體正是滿足這一需求的利器。
行銷軟體可以幫助企業有效管理和執行行銷活動，包括廣告、促銷、公共關係等。透過行銷自動化，企業能夠更精準地定位目標客戶，並進行個性化的行銷，提高客戶互動和轉換率。此外，行銷軟體還能夠分析市場趨勢和競爭對手，幫助企業制定更有效的行銷策略。
在選擇行銷軟體時，企業應該根據自身的需求和預算來做出選擇。有些軟體提供全方位的解決方案，包括郵件行銷、社群媒體管理、客戶關係管理等功能；而有些則專注於特定領域，如SEO優化、廣告管理等。企業應該根據自己的行銷策略和目標來挑選適合的軟體，以發揮最大的效益。
另外，行銷軟體的使用也需要與企業的內部團隊密切合作。行銷人員應該對軟體的操作和功能有所了解，並能夠根據數據和分析來調整行銷計畫。同時，與技術團隊的協作也至關重要，確保軟體能夠順利運行，並整合公司的其他系統，提升工作效率和成效。
總的來說，行銷軟體在今天的商業環境中扮演著重要的角色，幫助企業應對市場變化和競爭壓力。選擇適合的行銷軟體、有效運用其功能和數據，將有助於企業實現更好的行銷效果，提升業績和競爭力。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
行銷軟體：提升企業競爭力的關鍵
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